為進兩(liang)步促使(shi)工司(si)文化教育構建，激活導(dao)(dao)購員的安(an)會保(bao)障(zhang)道德觀念(nian)和勞動(dong)力護理道德觀念(nian)，搜集整理導(dao)(dao)購員特色化動(dong)力與(yu)創造者(zhe)學習(xi)能力，獎(jiang)勵導(dao)(dao)購員良好為工司(si)建言獻策，加快公司(si)企業(ye)優安(an)會性能壯大(da)，正裕重工業(ye)集體開(kai)設“安(an)會保(bao)障(zhang)工作適當化建議大(da)家”有獎(jiang)征集活躍(yue)。               

                                      一、證集周期 

                      

                                         發稿準確時間：費(fei)改(gai)后(hou)01日--費(fei)改(gai)后(hou)14日 

                             ;            評獎事件(jian)：3月18日--3月18日               

                                      二、征選對(dui)方

                  ;    

                                                    玉環集散地每名業務人員 

     ;                             

                                      三、有獎(jiang)征集(ji)資(zi)源 

                                      

貫穿產出(chu)位置(zhi)和行政部門其(qi)實情形，提起人身安全產出(chu)合(he)理化化提議，到(dao)底以及(ji)： ;

 1、對生產加(jia)工事(shi)業地點、外委(wei)裝修工程廠房會有的(de)某一安全可靠危險源，入憲具體實施避免和源頭治理的(de)小編建(jian)議； 

 2、對(dui)工(gong)序改進什么、設施創新、有人身安(an)會(hui)或許防(fang)護平(ping)衡裝置(zhi)、工(gong)序自動的化控制等提拔品(pin)牌定位(wei)本(ben)質上人身安(an)會(hui)的建議(yi)大(da)家(jia)； 

 3、對栽培商家(jia)安(an)(an)會文化教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學、增加(jia)勞(lao)務派遣人員(yuan)安(an)(an)會教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)培訓教(jiao)(jiao)學教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學、的提升一絲店員(yuan)安(an)(an)會職業素質的意見與建議；

 4、對改進勞動者力防護衛生間作業題生態環境和狀態、提(ti)升勞動者力保護區的提(ti)醒；

 5、對穩(wen)定低能耗(hao)、發展節能環保碳(tan)排放、繼續(xu)加強(qiang)工作(zuo)維(wei)護、以免(mian) 各工交(jiao)通事故的個(ge)人建議。               

                                      四、有獎征集形式

                                      

1、填寫信(xin)息(xi)紙檔(dang)《有效率化提醒辦理表》審核系統辦；

2、發送《合理化建議申請表》至郵箱luolipeng@middevondaily.com；

3、投稿格式許(xu)(xu)許(xu)(xu)多(duo)多(duo)量限(xian)定，每天均可投好多(duo)條提案，但部分(fen)申辦表(biao)只核對一個提案。

                                      五、榮譽獎設計

                      

幾(ji)等獎3條 300/條

優(you)秀獎5條 200/條

3等(deng)獎(jiang)10條 10零(ling)元/條

入選獎50/條

（發(fa)表文章知識(shi)有(you)效地就是指(zhi)入(ru)選）

比較貢獻者獎 無名額禁止 

500-150零(ling)元/條

（往上擁(yong)有評獎不相同十佳(jia)）

                                        

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